View/Open

Author
IQBAL, ALFARIZI

Advisor
Andre Febrianto, S.Kom., M.Eng,
Muhammad Habib Algifari, S.Kom., M.T.I.,

Koleksi
Teknik Informatika

Publisher

Kepegawaian adalah sebuah aktivitas yang dilakukan untuk mengelola fungsi dan status dari pegawai yang ada pada suatu organisasi, badan, ataupun instansi. Dalam melakukan pekerjaan tersebut, lembaga seperti SMA Gajah Mada perlu menggunakan cara yang paling sesuai dan tepat. SMA Gajah Mada merupakan suatu sekolah menengah atas swasta yang terletak di Kota Bandar Lampung. Saat ini, SMA Gajah Mada melakukan pengelolaan data kepegawaian menggunakan cara manual, seperti buku besar, Microsoft Word, dan Microsoft Excel. Hal tersebut mengakibatkan beberapa permasalahan, yaitu kesulitan dalam melakukan pencarian data dan resiko kehilangan atau kerusakan pada dokumen yang tersimpan dalam kotak arsip. Permasalahan tersebut berdampak pada kegiatan administrasi kepegawaian SMA Gajah Mada. Oleh karena itu, pada penelitian ini akan mengembangkan sistem manajemen kepegawaian berbasis website dengan memanfaatkan tahap-tahap yang ada pada metode Rapid Application Development (RAD), yang dipilih karena memiliki siklus pengembangan yang sangat cepat. Setelah sistem berhasil dikembangkan, maka akan dilakukan pengujian menggunakan metode Unit Testing, Blackbox Testing, dan User Experience Questionnaire (UEQ). Hasil pengujian dengan metode Unit Testing dan Blackbox Testing menghasilkan tingkat keberhasilan sebesar 100%. Sedangkan, untuk pengujian UEQ semua skala mendapatkan benchmark dengan kategori Excellent. Hasil tersebut menandakan bahwa sistem berfungsi sebagaimana mestinya dan pengalaman yang dimiliki pengguna dalam menggunakan sistem sangat baik.

URI
https://repository.itera.ac.id/depan/submission/SB2505270061

Keyword
Sistem Informasi Kepegawaian SMA Gajah Mada RAD