PERANCANGAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) SUB-MODUL KEHADIRAN DAN PENGGAJIAN BERBASIS PWA DENGAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (STUDI KASUS: OK OCE INDONESIA)MUHAMMAD ALFARIZI / Aidil Afriansyah, S.Kom., M.Kom / Teknik Informatika, 2025Transformasi digital menjadi kebutuhan penting bagi organisasi, termasuk OK OCE INDONESIA dalam meningkatkan kemudahan pengelolaan SDM. Saat ini, pencatatan kehadiran dan penggajian masih manual melalui laporan PDF, berisiko terjadi kesalahan, manipulasi data, dan keterlambatan. Selain itu, karyawan... |
PERANCANGAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) SUB-MODUL LOGBOOK DAN PENJADWALAN BERBASIS PWA DENGAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (STUDI KASUS: OK OCE INDONESIA)AISA SETIA PRIMASTUTI / Aidil Afriansyah, S.Kom., M.Kom / Teknik Informatika, 2025Perkembangan era digital menuntut organisasi untuk meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia (SDM), tidak terkecuali bagi organisasi sosial seperti OK OCE Indonesia. Saat ini, pencatatan aktivitas kerja karyawan di OK OCE masih dilakukan secara manual dalam format PDF tanpa sistem pemantauan dan ... |