(0721) 8030188    [email protected]   

Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus PT. Otvit Garmen Indonesia


PT. Otvit Garmen Indonesia merupakan perusahaan industri manufaktur yang bergerak di bidang garmen. Hasil produksi yang dihasilkan oleh PT. Otvit Garmen Indonesia ada yang belum tercapai target di setiap bulannya, padahal hasil produksi berkaitan erat dengan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penting untuk mempertimbangkan elemen-elemen yang dapat mempengaruhi seberapa baik kinerja karyawan, dan penelitian ini berkonsentrasi pada aspek keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menilai sejauh mana keselamatan dan kesehatan kerja berdampak pada kinerja karyawan dengan atau tanpa melalui motivasi. Setelah diketahui besaran pengaruhnya, maka dilanjutkan dengan rancangan usulan perbaikan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linear berganda dan analisis jalur. Analisis data menggunakan bantuan software SPSS versi 26. Responden dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan PT. Otvit Garmen Indonesia. Berdasarkan hasil dari penelitian ini disimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 64.3

URI
https://repository.itera.ac.id/depan/submission/SB2501310009

Keyword
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kinerja Karyawan Motivasi